رفتن به نوشته‌ها

آموزش احراز هویت کارگران و کارفرمایان

هدف از این سامانه ثبت اطلاعات کارگران و کارفرمایان به منظور دریافت نام کاربری و پسورد از سمت وزارت کار می باشد. که از این طریق می تواند وارد سامانه جامع روابط کار شود.

از این سامانه جهت رفع اختلافات حقوقی کارگران و کارفرمایان استفاده می گردد.

مفاهیم

کارگر: به فردی اطلاق می شود که کارگر یا کارمند یک شرکت یا یک کارگاه یا مغازه باشد.

کارفرمای حقوقی: به فردی اطلاق می گردد که مدیر عامل یا نماینده حقوقی مدیرعامل یک شرکت ثبت شده که دارای اساسنامه و اطلاعات ثبت شرکت می باشد.

کارفرمای حقیقی: به فردی اطلاق می گردد که مالک یک کارگاه یا مغازه می باشد که دارای شماره جواز کسب و کد کارگاه بیمه تامین اجتماعی باشد.

کارتابل کارگران:

در رابطه با افراد غیر ایرانی فاقد شناسه فراگیر اتباع، متقاضی باید به مراجع قانونی ذیربط مراجعه کند و شناسه فراگیر اتباع را دریافت نماید. امکان ثبت نام با کد اتباع میسر نمی باشدو تنها امکان ثبت نام در سامانه با شناسه فراگیر مربوط به اتباع مقدور می باشد.

-در صورتی که تابعیت غیر ایرانی باشد، نیازی به پر کردن فیلدهای کد ملی و شماره شناسنامه نمی باشد.

-فرم پرینت گرفته شود و متقاضی ان را امضا نمایید. سپس در دفتر بایگانی کنید.

-بعد از پرداخت پیامک تاییدیه برای مشتری ارسال می شود. بعد از سپری شدن مدتی نام کاربری و رمز عبور از سمت وزارت کار ارسال می گردد و ارتباطی به پیشخوان ندارد.

-در صورتی که پرداخت موفقیت آمیز نبود از کارتابل مدیریت تراکنش ها > لیست تراکنش های دفتر < ستون تراکنش های ناموفق اقدام به ” تکمیل پرداخت” نمایید.

 

کارتابل کارفرمای حقیقی:

کد کارگاه تامین اجتماعی وارد گردد.

نشانی دقیق کارگاه و اطلاعات تماس کارگاه در مرحله 4 وارد شود.

تمامی مکاتبات دعاوی حقوقی برای کد پستی ثبت شده در مرحله 4 ارسال می گردد.

 

کارتابل کارفرمایان حقوقی:

شناسه ملی شرکت مطابق با اساسنامه ثبت گردد

نیاز است مدیر عامل یا نماینده مدیر عامل برای ثبت نام به دفتر پیشخوان مراجعه کند.

اگر نماینده مراجعه کند باید وکالت نامه محضری یا از سمت شرکت معرفی نامه رسمی روی سربرگ با مهر شرکت به همراه خود داشته باشد.

 

برای افرادی که پیامک از سمت وزارت کار دریافت نکرده اند یا کلمه عبور و نام کاربری را فراموش کرده اند و یا خواستار تغییر رمز عبور هستند. بدین منظور وارد مدیریت کاربران > لیست کاربران شوید. بر اساس کدملی  فرد مورد نظر را بیابید و سپس روی تغییر رمز یا ویرایش کلیک کنید.


تغییر درخواست::

3 مدل تغییر درخواست داریم.

الف)کارگران:

وارد مدیریت کاربران می شویم. فرد مورد نظر را جست و جو میکنیم و در قسمت درخواست ها کارگر را انتخاب میکنیم. کارگر شامل دو بخش ثبت درخواست جدید به عنوان کارگر، و لیست درخواست های کاربر به عنوان کارگر می باشد.

اگر فرد متقاضی قبلا کارفرما بوده و در حال حاضر کارگر می باشد گزینه “ثبت درخواست جدید به عنوان کارگر” را میزنیم.

 

ب) کارفرمای حقیقی:

4 بخش در دسترس می باشد.

1-ثبت درخواست جدید به عنوان کارفرمای حقیقی برای کارگاه های ثبت شده

مرتبط با مراجعه کنندگانی است که از سمت وزارت کار جهت ارسال مجدد کارگاه ثبت شده به پیشخوان مراجعه می کنند. و امکان ویرایش اطلاعات در این حالت وجود ندارد و فقط امکان چاپ پیش نمایش وجود دارد. و سپس پرداخت هزینه.

2-ویرایش کارگاه های ثبت شده به عنوان کارفرمای حقیقی

امکان ویرایش اطلاعات هویتی ثبت شده، چاپ پیش نمایش و پرداخت کارمزد دفتر امکان پذیر است.

3-ثبت کارگاه جدید

افرادی که صاحب کارگاه بوده و میخواهند کارگاه جدیدی ثبت کنند. یا افرادی که به عنوان کارگر یا کارفرمای حقوقی در سیستم ثبت نام کرده اند  و در حال حاضر صاحب کارگاه شده اند.

4-لیست درخواست های کاربر به عنوان کارفرمای حقیقی

رکورد های ثبت شده برای کاربر در صورت وجود نمایش داده می شود

 

ج)کارفرمای حقوقی

4 بخش در دسترس می باشد.

1-ثبت درخواست جدید به عنوان کارفرمای حقوقی برای کارگاه های ثبت شده

مرتبط با مراجعه کنندگانی که از سمت وزارت کار جهت ارسال مجدد شرکت ثبت شده به پیشخوان معرفی شده اند. و امکان ویرایش اطلاعات در این نوع درخواست وجود ندارد. صرفا چاپ پیشنمایش و پرداخت کارمزد ممکن است.

2-ویرایش کارگاه های ثبت شده به عنوان کارفرمای حقوقی

ویرایش اطلاعات هویتی ثبت شده، چاپ پیش نمایش و پرداخت کارمزد

3-ثبت شرکت جدید

مرتبط به دو گروه مراجعه کننده می باشد.

گروه اول: افرادی که مدیرعامل شرکت بوده و قصد دارند شرکت جدید ثبت کنند.

گروه دوم: افرادی که به عنوان کارگر یا کارفرمای حقیقی در سیستم ثثبت نام کرده اند و در حال حاضر مدیر عامل شرکت شده اند.

4-لیست درخواست های کاربر به عنوان کارفرمای حقوقی

رکورد های ثبت شده برای متقاضی در صورت وجود نمایش داده می شود.

منتشر شده در ICT

اولین باشید که نظر می دهید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هفده + شانزده =